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              理財者介紹135萬億元A股史上最壕“紅包雨”來了幫你尋找高分

              2020-05-04【股市大盤】瀏覽:612

                2017年和2018年,公司分紅率一度達到105。36%、95。73%。而在2019年業績增長72。18%背景下,公司繼續實施高分紅擬10派2。3元,累計派現3。86億元,初步估算股息率約3。88%。

                例如,得益于市場環境恢復,憑借著品牌優勢并大力開拓市場的康力電梯,2019年實現凈利潤2。52億元,同比大幅增長1518。28%。4月30日,公司實施了10派4元的分紅方案,加之往年半年度的分紅,公司2019年度累計分紅總額達3。38億元,分紅比例高達134。18%,股息率超過5%。

                從分紅規模瞧,24家公司躋身“百億俱樂部”,工商銀行以936。6億元分紅總額位居榜首,“兩桶油”、中國平安、中國神華、貴州茅臺、萬科A、理財者美的集團等一批熱衷高分紅的大藍籌也位居前面。

                

              理財者介紹135萬億元A股史上最壕“紅包雨”來了幫你尋找高分紅公司

                萬聯證券研究報告指出,2020 年老舊小區改造的政策導向明確,計劃改造老舊小區數量比 2019 年增加一倍,電梯設備、機械停車設備等舊改相關板塊值得關注。同時,隨著逆周期調節政策更加積極,理財者基建投資增速有瞧繼續回升,工程機械、鐵路設備等板塊將直接受益。

                現金分紅只是上市公司回報投資者的方式之一。對于長期價值投資者,單純從“高分紅”的角度配置股票并非最優選擇,更應結合行業的長期發展潛力,即持有股票的長期收益應主要來自現金分紅和內生增長。

                此外,海螺水泥擬“10派20元”發出105。99億元現金紅包,分紅率為31。55%,股息率約3。33%。在經營質量提升、現金流充沛條件下,海螺水泥近年來已形成高分紅傳統。自2002年上市以后,公司實施現金分紅16次,累計分紅達到316。17億元。

                武漢科技大學金融研究所所長董登新教授日前表示,我國盡大多數公司一年僅現金分紅一次,而“按季分紅”是一種國際慣例?!鞍醇痉旨t”不僅是引導價值投資和長線投資的舉措,也是對監管層“穩定資本市場財產性收進預期”的積極響應。

                尹志堯坦言,在相對傳統的產業,上市公司往往有穩定的業績表現,投資者也主要靠分紅來獲取投資收益。但在高科技領域,假如成長期的公司將很多盈利用于分紅,公司勢必沒有更多的資金投進到研發中,這會影響到公司競爭力的進一步提升,進而影響到投資者對股價的預期。硅谷的經歷顯示,高科技公司的投資者不是靠分紅,而是靠公司的強大競爭力支撐股價來獲取回報。

                據上證報統計,截至4月30日,滬深兩市共有2631家上市公司發布現金分紅預案,2019年度累計分紅總額達到1。35萬億元(涵蓋當年季報、半年報、年報分紅,少數公司因疫情因素影響年報尚未披露,后續分紅規?;蜻€將增加),再次突破萬億元大關,同時亦創出歷史新高。

                整體來瞧,A股上市公司群體的分紅意愿、分紅穩定性進一步增強。除有著高分紅傳統的績優藍籌外,科創板“新生”也進一步壯大了分紅隊伍,一批往年取得好收成的公司也慷慨回饋投資者,大方分享經營碩果。

                美的集團近三年分紅比例一直保持在40%以上,2019年年報擬10派16元,派現111。31億元,分紅率為45。98%,股息率約3%。據統計,公司2013年上市以后,已連續實施現金分紅6次,平均分紅率為32。47%。

                董登新建議,可以分三個層次引導上市公司現金分紅:第一個層次,大藍籌應率先全面推行“按季分紅”;第二個層次,其他優秀上市公司則可以采用“一年分紅兩次”的模式過渡;第三個層次,剩余上市公司仍可執行“一年分紅一次”的做法。

                事實上,理財者康力電梯上市以后始終高度重視股東的合理回報,一直有著高分紅的傳統。據統計,2010 年以后,康力電梯已累計分紅 13 次,分紅總額達到 21。19 億元(含 2019 年度),平均分紅率高達78。71%。


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